为贯彻落实《住房和城乡建设部人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》（建市〔2019〕18号）、自治区住建厅《关于在全区工程建设领域试行建筑工人实名制管理的通知》（藏建市管〔2019〕38号）等相关文件精神，进一步规范建筑劳务用工管理，切实做好农民工工资支付工作，保障农民工合法权益，在4月26日全区建筑工人实名制视频培训的基础上，5月16日我局再次协调西藏银行组织开展阿里地区建筑工人实名制管理服务平台培训工作会议，参加此次培训的施工单位46家，监理单位9家。

培训期间我局要求各企业，一是高度重视此次培训工作，切实增强紧迫感和责任感，认真学习农民工工资实名制相关系统操作流程和运行，并认真学习相关政策，立即行动起来，克服一切困难，对本企业承揽的项目全面开展建筑工人实名制管理，确保建筑工人实名制管理达到100%；二是各企业做好当地农牧民劳务创收工作，所有项目不论投资大小，在工程建设中都必须吸纳阿里地区当地30%农牧民劳动力参与劳务增收，确保农牧民增收工作取得实效。

下一步我局将加大建筑工人实名制管理情况进行监督检查，确保建筑工人实名制管理顺利推进，将建筑施工劳务用工实名制落实作为对各方市场主体履约检查和信用评价的重要内容。建设单位或者监理单位未按要求对实名制管理实施工作进行监督检查，施工企业未按要求实施实名制管理或在实施过程中弄虚作假等不良行为，我局将报送相关部门实施联合信用惩戒。