关于房屋市政工程项目施工现场关键岗位

人员第一、二次考核情况通报

根据《阿里地区房屋市政工程项目施工现场关键岗位人员专项整治三年行动实施方案》要求，我局对全地区房屋市政建设项目5、6月份总监理工程师和项目经理在岗履职情况进行了排查，现将排查情况通报如下：

一、通报批评并信用扣分

（一）五月份考核情况

阿里地区项目经理未履职率49.61%，未登记项目经理63个项目；项目登记情况中项目经理考勤不合格率40.94%，考勤不达标52个项目；阿里地区总监理工程师未履职率67.72%，未登记总监理工程师86个项目；项目总监理工程师考勤不合格率19.69%，考勤不达标25个项目。

（二）六月份考核情况

阿里地区项目经理考勤合格的项目81个，项目经理未登记的166个，项目经理考勤不合格的46个，项目经理一人多岗的涉及1人2个项目；总监理工程师考勤合格的项目48个，总监理工程师未登记的219个，总监理工程师一人多岗的涉及18人46个项目。

针对以上项目所涉及的建筑企业和关键岗位人员，住建部门将按照《阿里地区房屋市政工程项目施工现场关键岗位人员专项整治三年行动实施方案》对项目经理和总监理工程师考勤不合格的进行全地区通报，在阿里地区住建局官网公示，并在西藏自治区建筑市场监管公共服务平台中对企业和个人进行信用扣分。

二、立案调查

对通报中反映的不通过实名制考勤设备考勤、不在岗履职、虚假履职以及考勤弄虚作假行为，对月综合到岗率未达标履职要求的项目，住建部门将进行立案调查，下一步将按照调查结果，查处企业违法转包、分包、挂靠等行为。

三、下一步措施

（一）严格执行关键岗位人员配备、考勤制度。按照《阿里地区房屋市政工程项目施工现场关键岗位人员专项整治三年行动方案》《西藏自治区房屋市政工程施工现场关键岗位人员配备管理办法》要求，请各县住建监管部门认真对照通报名单，通过实名制平台核查关键岗位人员到岗履职情况，对存在问题全部整改到位，对再次考核不合格的关键岗位人员、企业严格开展信用评价扣分，并对信用扣分达到D级的关键岗位人员清出阿里建筑市场。

（二）依法依规查处违法违规行为。对本次核查发现的1个项目经理（涉及阿里项目2个）、18个总监理工程师（涉及阿里项目46个）以及其他违法违规问题，要求各县住建主管部门按照相关规定对建筑施工企业、监理企业及关键岗位人员依法进行挂牌督办，开展行政处罚和信用惩戒。同时对履职不达标的项目依法查处可能存在的转包、违法分包和挂靠等违法行为。关键岗位人员逾期未整改的按照《建设工程安全生产管理条例》要求逐项登记入册、跟踪督办、限时销号。整改情况形成初期自查报告，报告中深入分析问题产生的原因和后期整改措施。

（三）进一步加强关键岗位考勤监管。各县住建部门切实加强监管责任，履行属地管理责任，做好政策宣传，让企业、关键岗位人员引起高度重视，督促履职到岗，对落实不到位的发现一起处理一起。

附件1：西藏自治区房屋市政建设项目2023年５月考勤情况表（阿里地区）

附件2：西藏自治区房屋市政建设项目2023年6月考勤情况表（阿里地区）

阿里地区住房和城乡建设局

2023年7月27日